פוסטים



בדיקת זכויות רפואיות בשל מחלת מקצוע

מהי מחלת מקצוע?  עובד שכיר אשר חלה במחלה עקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו, ועובד עצמאי אשר חלה עקב משלח ידו. עשויים להיות מוכרים כמי שחלו במחלת מקצוע פגיעות בעבודה יכולות להיחשב מחלות מקצוע רק אם הן מופיעות ברשימת המחלות הקבועה בחוק. מחלות מקצוע – למשל, סרטן ומחלות עור עקב חשיפה ממושכת לשמש, צרידות אצל מורים ומרצים, ירידה בשמיעה אצל העוסקים בעבודות המלוות ברעש רב

המשך לקרוא…

איך מתמודדים עם פיברומיאלגיה?

על פי הסטטיסטיקה, כ- 2% מהאוכלוסייה סובלים ממחלת הפיברומיאלגיה. בעברית מכונה המחלה "דאבת השרירים", וכשמה כן היא – מתארת מצב של כאבי שרירים, בדרגות שונות. על פי הספרות הרפואית המקצועית, אין מדובר בעצם במחלה אלא בתסמונת – אוסף של תסמינים המופיעים יחדיו. התסמינים מאופיינים על ידי כאבים ברקמות והשרירים

המשך לקרוא…

תאונת עבודה או פגיעה בעבודה – כל מה שחשוב לדעת

תקנות הביטוח הלאומי והחוק מגדירים כ"תאונת עבודה" ו"פגיעה בעבודה" את אותם מקרים בהם העובד חלה, נפצע, נפגע בעבודה, כתוצאה מהעבודה, בדרכו לעבודה או ממנה, במהלך העבודה, בשימוש בכלי העבודה לצורך עבודתו, בסביבת העבודה, מחומרי העבודה ועוד.

המשך לקרוא…

מימוש זכויות / מיצוי זכויות רפואיות בשל מחלת לב

במאמר זה נסקור בקצרה את נושא מחלות הלב ואת האפשרויות העומדות בפני החולים והנפגעים מ"מחלת לב" לצורך מימוש זכויות רפואיות או מיצוי זכויות רפואיות אל מול המוסדות השונים: ביטוח לאומי, משרד הביטחון, חברות הביטוח ועוד.

המשך לקרוא…

נכות – נכות כללית – הפן הכלכלי ומימוש זכויות רפואיות – המשך

נכות – נכות כללית – נכות מעבודה – פגיעת עבודה – הפן הכלכלי ומימוש זכויות רפואיות

במאמר המשך זה למאמר בנושא הנכות הכללית נסקור את נושא נכות מעבודה והפן הכלכלי שלה. נחזור על מספר מושגי יסוד חשובים לצורך הבנת הנושא ומשם נמשיך ונפרט את הנושא: נכות מעבודה. כאמור, המושג נכות הינו מושג גנרי המתאר פגיעה בשלמות הגוף כתוצאה מפגיעה, מחלה, פציעה וכדו'.